Folgende offene Stellen sind derzeit zu besetzen:
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Das Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache in München-Johanneskirchen ist eine Bildungseinrichtung des Bezirks Oberbayern und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr gut zu erreichen (S-Bahn, Metro-Bus, Tram und Bus).
Für den abendlichen Kontrollgang (Schließdienst) auf unserem weitläufigen Gelände suchen wir ab 01.10.2021
welche an 3 Abenden pro Woche den Kontrollgang auf unserem Gelände durchführt.
Ein Kontrollgang dauert durchschnittlich 2 Stunden und ist am frühen Abend bzw. freitags bereits am Nachmittag durchzuführen.
Aufgaben:
Wir erwarten von Ihnen räumliche Nähe, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis, selbständiges genaues Arbeiten und dienstleistungsorientierte Umfangsformen.
Die Vergütung erfolgt im Rahmen eines Mini-Jobs nach TVöD. Die Stelle ist unbefristet.
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Homepage www.schulzentrum-muenchen-joki.de oder Frau Parzinger unter irene.parzinger@bezirk-oberbayern.de gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail in einer zusammengefassten Datei von max. 6 MB bis zum 09.08.2021 an bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de der postalisch an das
Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache
Personalabteilung
Musenbergstr. 32
81929 München
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Das Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache des Bezirks Oberbayern in München-Johanneskirchen ist eine Einrichtung mit mehreren Förderschulen, einem Berufsbildungswerk, Kindergarten, Tagesstätte, Sportstätten und Wohnheimen.
Zur dauerhaften Verstärkung unseres hausinternen technischen Dienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine/n
(bevorzugt geprüfte Elektrofachkraft oder geprüfter Installateur)
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d.h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharing auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören vielfältige Tätigkeiten im Innen- als auch Außenbereich sowie die Instandhaltung und Pflege technischer Einrichtungen.
Wir erwarten von Ihnen neben einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung, Organisationstalent, gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie eine zuverlässige, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise. Erfahrungen als Hausmeister und in der Pflege von Sportanlagen sind von Vorteil. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst (7 Tage/ca. einmal pro Monat). Sie sind körperlich belastbar und besitzen einen PKW-Führerschein Klasse B/3. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsgefühl sowie entsprechende Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns wichtig. Daher erwarten Sie bei uns in einem freundlichen Arbeitsumfeld ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Gerne ermöglichen wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle wird leistungsgerecht nach EG 8 TVöD zzgl. Großraumraumzulage und Jobticket vergütet.
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Homepage www.schulzentrum-muenchen-joki.de oder Frau Parzinger unter irene.parzinger@bezirk-oberbayern.de gerne zur Verfügung.
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail in einer zusammengefassten Datei von max. 6 MB bis zum 09.08.2021 an bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de oder postalisch an:
Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache
Personalabteilung
Musenbergstr. 32
81929 München
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Zur Vertretung unserer Ausbilderin in unserer hauseigenen GVM-Ausbildungswerkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 h /Woche) befristet bis 31.12.2021 eine/n
Sie bringen mit:
Ihre Aufgaben:
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Daher erwarten Sie bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
Bei befristeter Festanstellung wird die Stelle leistungsgerecht nach EG 9 TVöD zzgl. Großraumzulage und Jobticket vergütet.
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Homepage www.bbw-muenchen.de oder Frau Söll unter ines.soell@bezirk-oberbayern.de zur Verfügung. Inhaltliche Fragestellungen besprechen Sie gern mit der Ausbildungsleitung Herr Spengler unter Tel. 089/95728-4100.
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail in einer zusammengefassten Datei von max. 6 MB bis zum 19.07.2021 an bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de.
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Für alle Stellen gilt: Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären, der unter anderem nähere Angaben zu unserem Vorgehen hinsichtlich der Löschung Ihrer Bewerberdaten enthält: www.bezirk-oberbayern.de/Datenschutz-Bewerber.