Aktuell sind folgende Stellen zu besetzen:
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Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch das Berufsfeld der Medientechnologie Druckverarbeitung gehört.
Für unseren Ausbildungsbereich Medientechnologie Druckverarbeitung, Fachrichtung maschinelle Fertigung (Akzidenzproduktion) haben wir eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als Ausbilder (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende befristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit (im Rahmen des Job- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA zu besetzen:
Ausbilder Medientechnologie Druckverarbeitung (m/w/d) – Schwerpunkt maschinelle Fertigung
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Anleitung, Unterstützung und Unterweisung der Auszubildenden
- praxisnahe Vermittlung aller Kenntnisse und Fertigkeiten nach Ausbildungsrahmenplan
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Stärkung der sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- aktive Mitarbeit an der Förder- und Integrationsplanung
- Mitwirkung bei der Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
- Eigenständige Erledigung von Produktionsaufträgen
- Berufsbezogene Betreuung von Schülerpraktikanten, Teilnehmern an berufsvorbereitendenBildungsmaßnahmen und weiteren an der Ausbildung Interessierten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalt des Berufsbildungswerks mit Berufsschule, Fachdiensten, Öffentlichkeitsarbeit usw.
Was bringen Sie mit?
- Ausbildung als Industriemeister Printmedien
- oder Meister des Buchbinderhandwerks mit Schwerpunkt maschinelle Fertigung bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungseignung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Printproduktion
- Kenntnisse in Handbuchbinderei
- Ausbildungsqualifikation nach Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO
- Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an junge Menschen
- Offenheit gegenüber jungen Menschen mit Hör- und Kommunikationsbeeinträchtigungen (Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache von Vorteil)
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Worauf dürfen Sie sich freuen?
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine eigene Kantine
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail in einer zusammengefassten Datei von max. 6 MB bis zum 30.09.2022 an bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de.
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Homepage www.bbw-muenchen.de oder Frau Söll unter ines.soell@bezirk-oberbayern.de zur Verfügung. Inhaltliche Fragestellungen besprechen Sie gern mit der Ausbildungsleitung, Herrn Spengler, unter Tel. 089/95728-4100, oder per Mail unter lothar.spengler@bbw-muenchen.de.
Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen. Wir arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit zusammen und dokumentieren den Ausbildungsverlauf mittels RIOS, eine Software der Firma Halvotec, die speziell im Rehabereich eingesetzt wird.
Für unsere Mitarbeitenden ist der reibungslose Ablauf im Umgang mit RIOS von großer Bedeutung. Daher benötigen wir eine/n Mitarbeiter/in in Teilzeit (19h/Woche), der/die als Schnittstelle zur Herstellerfirma agiert, Schulungen für neue Mitarbeitende durchführt und Ansprechpartner rund um RIOS ist. Die Stelle ist unbefristet.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit in Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA zu besetzen:
Fachadministrator „RIOS“ (m/w/d)
- Erster Ansprechpartner für alle fachlichen Belange rund um die Software für Fachdienst, Sekretariat, Ausbilder, Lehrer, TeilnehmerInnen
- Konfigurieren von Rollen und Rechten
- Vergabe von Anwendungsfunktionen, Rechten auf Berichte und Menüpunkte
- Aktivieren/Deaktivieren von Datenfiltern für einzelne Rollen
- Zugriffssteuerung auf Teilnehmerdaten über Rehateam
- Rollenabhängige Individualisierung der Favoriten (Schnellzugriff auf Menüpunkte)
- Datenbank von Echt- auf Testsystem übertragen
- Erstellen/Anpassen von „Berichten“ (Dokumentenzentrale) aus Datenbankabfragen
- Bearbeiten/Überwachen von Log-Dateien aufgrund Fehlermeldungen
- Pflege und Anpassungen der Stammdatentabellen und Dropdown-Felder
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen auf Basis von RIOS Datensätzen (z.B. Cubes)
- Datenbearbeitung für QSR Statistik
- Verantwortlichkeit der Schnittstelle zu eM@W
- Bearbeiten/Weiterleiten von Fehlermeldungen von sämtlichen RIOS Benutzern
- Kommunikation mi Halvotec hinsichtlich EDV-Anpassungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit EDV-Schnittstellen des Bezirks
- KURSNET-Eingabe der Maßnahmen und Anpassung der Maßnahmen in RIOS
- Eingabe aller Maßnahmen und Anpassungen der Maßnahmen in RIOS
- Durchführung von mehreren RIOS Schulungen im Jahr für neue Mitarbeiter und Anpassungen nach Bedarf
- Stetige Weiterentwicklung der Software angelehnt an den Bedarf im Rahmen von Projekten
- User Help Desk Funktion innerhalb der BBW und Verwaltung Schulzentrum
- Customizing RIOS nach Anforderung. Zusammenarbeit mit Fachkräften zur
- Umsetzung von Formularen und Anforderungen
Wir gestalten. Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, sich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
- Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an Menschen
- Offenheit gegenüber jungen Menschen mit Hör- und Kommunikationsbeeinträchtigungen (Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache von Vorteil)
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine eigene Kantine
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasste Dateien max. 6 MB), die Sie uns bitte bis zum 30.09.2022 bevorzugt über bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de zukommen lassen.
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Homepage www.bbw-muenchen.de oder Frau Söll unter ines.soell@bezirk-oberbayern.de zur Verfügung. Inhaltliche Fragestellungen besprechen Sie gern mit der Einrichtungsleitung, Frau Groh, unter jasmin.groh@bbw-muenchen.de.
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Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch das Berufsfeld der Hauswirtschaft gehört.
Zur Verstärkung in unserem Hauswirtschaftsbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h /Woche) vorläufig befristet bis 31.03.2024 eine ausbildungsberechtigte Fachkraft mit Meister- oder Betriebsleitungsqualifikation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende befristete Stelle in Vollzeit in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA zu besetzen:
Meister der Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Anleitung, Unterstützung und Unterweisung der Auszubildenden
- praxisnahe Vermittlung aller Kenntnisse und Fertigkeiten nach Ausbildungsrahmenplan
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Stärkung der sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- aktive Mitarbeit an der Förder- und Integrationsplanung
- Mitwirkung bei der Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
- Erledigung interner und externer Versorgungsanliegen
- Gästebewirtung und Catering
Wir gestalten. Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/in der Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungseignung nach AEVO
- mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
- idealerweise Ausbildungserfahrung
- Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an junge Menschen
- Offenheit gegenüber jungen Menschen mit Hör- und Kommunikationsbeeinträchtigungen (Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache von Vorteil)
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine eigene Kantine
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasste Dateien max. 6 MB), die Sie uns bitte bis zum 23.10.2022 bevorzugt über bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de zukommen lassen.
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Homepage www.bbw-muenchen.de oder Frau Söll unter ines.soell@bezirk-oberbayern.de zur Verfügung. Inhaltliche Fragestellungen besprechen Sie gern mit dem Ausbildungsleiter Herr Spengler unter lothar.spengler@bbw-muenchen.de.
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Für alle offenen Stellen gilt: Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären, der unter anderem nähere Angaben zu unserem Vorgehen hinsichtlich der Löschung Ihrer Bewerberdaten enthält: www.bezirk-oberbayern.de/Datenschutz-Bewerber.
Aktuell sind folgende Stellen zu besetzen:
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Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch das Berufsfeld der Medientechnologie Druckverarbeitung gehört.
Für unseren Ausbildungsbereich Medientechnologie Druckverarbeitung, Fachrichtung maschinelle Fertigung (Akzidenzproduktion) haben wir eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als Ausbilder (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende befristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit (im Rahmen des Job- und Desk-Sharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA zu besetzen:
Ausbilder Medientechnologie Druckverarbeitung (m/w/d) – Schwerpunkt maschinelle Fertigung
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Anleitung, Unterstützung und Unterweisung der Auszubildenden
- praxisnahe Vermittlung aller Kenntnisse und Fertigkeiten nach Ausbildungsrahmenplan
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Stärkung der sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- aktive Mitarbeit an der Förder- und Integrationsplanung
- Mitwirkung bei der Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
- Eigenständige Erledigung von Produktionsaufträgen
- Berufsbezogene Betreuung von Schülerpraktikanten, Teilnehmern an berufsvorbereitendenBildungsmaßnahmen und weiteren an der Ausbildung Interessierten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalt des Berufsbildungswerks mit Berufsschule, Fachdiensten, Öffentlichkeitsarbeit usw.
Was bringen Sie mit?
- Ausbildung als Industriemeister Printmedien
- oder Meister des Buchbinderhandwerks mit Schwerpunkt maschinelle Fertigung bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungseignung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Printproduktion
- Kenntnisse in Handbuchbinderei
- Ausbildungsqualifikation nach Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO
- Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an junge Menschen
- Offenheit gegenüber jungen Menschen mit Hör- und Kommunikationsbeeinträchtigungen (Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache von Vorteil)
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Worauf dürfen Sie sich freuen?
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine eigene Kantine
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail in einer zusammengefassten Datei von max. 6 MB bis zum 30.09.2022 an bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de.
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Homepage www.bbw-muenchen.de oder Frau Söll unter ines.soell@bezirk-oberbayern.de zur Verfügung. Inhaltliche Fragestellungen besprechen Sie gern mit der Ausbildungsleitung, Herrn Spengler, unter Tel. 089/95728-4100, oder per Mail unter lothar.spengler@bbw-muenchen.de.
Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen. Wir arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit zusammen und dokumentieren den Ausbildungsverlauf mittels RIOS, eine Software der Firma Halvotec, die speziell im Rehabereich eingesetzt wird.
Für unsere Mitarbeitenden ist der reibungslose Ablauf im Umgang mit RIOS von großer Bedeutung. Daher benötigen wir eine/n Mitarbeiter/in in Teilzeit (19h/Woche), der/die als Schnittstelle zur Herstellerfirma agiert, Schulungen für neue Mitarbeitende durchführt und Ansprechpartner rund um RIOS ist. Die Stelle ist unbefristet.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Teilzeit in Entgeltgruppe 9 a TVöD-VKA zu besetzen:
Fachadministrator „RIOS“ (m/w/d)
- Erster Ansprechpartner für alle fachlichen Belange rund um die Software für Fachdienst, Sekretariat, Ausbilder, Lehrer, TeilnehmerInnen
- Konfigurieren von Rollen und Rechten
- Vergabe von Anwendungsfunktionen, Rechten auf Berichte und Menüpunkte
- Aktivieren/Deaktivieren von Datenfiltern für einzelne Rollen
- Zugriffssteuerung auf Teilnehmerdaten über Rehateam
- Rollenabhängige Individualisierung der Favoriten (Schnellzugriff auf Menüpunkte)
- Datenbank von Echt- auf Testsystem übertragen
- Erstellen/Anpassen von „Berichten“ (Dokumentenzentrale) aus Datenbankabfragen
- Bearbeiten/Überwachen von Log-Dateien aufgrund Fehlermeldungen
- Pflege und Anpassungen der Stammdatentabellen und Dropdown-Felder
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen auf Basis von RIOS Datensätzen (z.B. Cubes)
- Datenbearbeitung für QSR Statistik
- Verantwortlichkeit der Schnittstelle zu eM@W
- Bearbeiten/Weiterleiten von Fehlermeldungen von sämtlichen RIOS Benutzern
- Kommunikation mi Halvotec hinsichtlich EDV-Anpassungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit EDV-Schnittstellen des Bezirks
- KURSNET-Eingabe der Maßnahmen und Anpassung der Maßnahmen in RIOS
- Eingabe aller Maßnahmen und Anpassungen der Maßnahmen in RIOS
- Durchführung von mehreren RIOS Schulungen im Jahr für neue Mitarbeiter und Anpassungen nach Bedarf
- Stetige Weiterentwicklung der Software angelehnt an den Bedarf im Rahmen von Projekten
- User Help Desk Funktion innerhalb der BBW und Verwaltung Schulzentrum
- Customizing RIOS nach Anforderung. Zusammenarbeit mit Fachkräften zur
- Umsetzung von Formularen und Anforderungen
Wir gestalten. Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, sich in neue Herausforderungen einzuarbeiten
- Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an Menschen
- Offenheit gegenüber jungen Menschen mit Hör- und Kommunikationsbeeinträchtigungen (Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache von Vorteil)
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine eigene Kantine
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasste Dateien max. 6 MB), die Sie uns bitte bis zum 30.09.2022 bevorzugt über bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de zukommen lassen.
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Homepage www.bbw-muenchen.de oder Frau Söll unter ines.soell@bezirk-oberbayern.de zur Verfügung. Inhaltliche Fragestellungen besprechen Sie gern mit der Einrichtungsleitung, Frau Groh, unter jasmin.groh@bbw-muenchen.de.
*****
Seit 1952 bietet der Bezirk Oberbayern jungen Menschen mit einer Hör- oder Sprachbeeinträchtigung eine praxisnahe, vollwertige duale Erstausbildung in über 25 verschiedenen Berufen, zu denen auch das Berufsfeld der Hauswirtschaft gehört.
Zur Verstärkung in unserem Hauswirtschaftsbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h /Woche) vorläufig befristet bis 31.03.2024 eine ausbildungsberechtigte Fachkraft mit Meister- oder Betriebsleitungsqualifikation.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende befristete Stelle in Vollzeit in Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA zu besetzen:
Meister der Hauswirtschaft oder Hauswirtschaftliche Betriebsleitung (m/w/d) in Vollzeit
Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Anleitung, Unterstützung und Unterweisung der Auszubildenden
- praxisnahe Vermittlung aller Kenntnisse und Fertigkeiten nach Ausbildungsrahmenplan
- Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Stärkung der sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
- aktive Mitarbeit an der Förder- und Integrationsplanung
- Mitwirkung bei der Akquise von Praktikums- und Arbeitsplätzen
- Erledigung interner und externer Versorgungsanliegen
- Gästebewirtung und Catering
Wir gestalten. Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Meister/in der Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungseignung nach AEVO
- mehrjährige Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
- idealerweise Ausbildungserfahrung
- Freude an der Vermittlung von Kenntnissen an junge Menschen
- Offenheit gegenüber jungen Menschen mit Hör- und Kommunikationsbeeinträchtigungen (Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache von Vorteil)
- hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Arbeitsplatz in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- eine eigene Kantine
- betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasste Dateien max. 6 MB), die Sie uns bitte bis zum 23.10.2022 bevorzugt über bewerbung-johanneskirchen@bezirk-oberbayern.de zukommen lassen.
Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Homepage www.bbw-muenchen.de oder Frau Söll unter ines.soell@bezirk-oberbayern.de zur Verfügung. Inhaltliche Fragestellungen besprechen Sie gern mit dem Ausbildungsleiter Herr Spengler unter lothar.spengler@bbw-muenchen.de.
*****
Für alle offenen Stellen gilt: Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären, der unter anderem nähere Angaben zu unserem Vorgehen hinsichtlich der Löschung Ihrer Bewerberdaten enthält: www.bezirk-oberbayern.de/Datenschutz-Bewerber.
