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Im Berufsbildungswerk besteht die Möglichkeit, den Berufe  „Industriemechaniker/-in; Zerspanungs-mechaniker/-in und Maschinen-und Anlagenführer/-in“ zu erlernen. Zur Verstärkung des Ausbildungs-Teams unserer Industriemechanik-Werkstatt suchen wir zum 01.01.2019 in Vollzeit unbefristet eine/n Ausbilder/in mit Berufsqualifikation als Industriemeister/in Metall oder Feinwerkmechanikermeister/in

 Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d.h. sie kann im Rahmen des Jobsharing auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Sie bringen mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Meisterprüfung als Industriemeister/in Metall oder Feinwerkmechanikermeister/in mit Berufserfahrung,
• umfassende praktische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Zerspanungstechnik, CNC-Fertigung und Steuer- und Regelungstechnik
• die persönliche, fachliche und berufspädagogische Eignung zur Ausbildung
• Berufserfahrung
• Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
• selbstständige, gut strukturierte und verantwortliche Arbeitsweise

Gerne möchten Sie Ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten an junge Menschen weitergeben und mit diesen eng zusammenarbeiten. Wünschenswert sind Ausbildungserfahrung und Erfahrung in verantwortlicher Position in einem mittelgroßen Werkstattbetrieb.

Ihre Aufgaben:

• praxisnahe Vermittlung aller Kenntnisse und Fertigkeiten nach Ausbildungsrahmenplan
• sorgfältige Bearbeitung und Betreuung von Kundenaufträgen der Werkstatt
• Mitwirkung bei der Akquise von Praktikums-/ späteren Arbeitsplätzen
• Betreuung und Eignungsprüfungen von, an der Ausbildung interessierten, Personen
• Dokumentation der Ausbildung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Berufsbildungswerks: Berufsschule, Fachdienste, Wohnheim, Öffentlichkeitsarbeit usw.

Wir legen Wert darauf, dass Sie die Bereitschaft mitbringen, eine rehabilitationspädagogische Zusatzquali-fikation (REZA) sowie Kenntnisse der deutschen Gebärdensprache erwerben. Wir erwarten von Ihnen selbständiges Arbeiten, Sorgfalt, Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Die Stelle wird leistungsgerecht nach EG 9c TVöD-VKA vergütet.

 

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Parzinger unter irene.parzinger(ät)bezirk-oberbayern.de gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe der möglichen Wochenarbeitszeit, senden Sie bitte bevorzug per E-Mail in einer zusammengefassten Datei von max. 6 MB bis zum 18.11.2018 an bewerbung-johanneskirchen(ät)bezirk-oberbayern.de oder postalisch an

Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache, Personalabteilung, Musenbergstr. 32, 81929 München

 

 

 

 

Zum nächst möglichen Zeitpunkt ist die verantwortungsvolle Position der Leitung (m/w/d) für Ausbildung und Qualifizierung in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, d.h. sie kann im Rahmen des Job- und Desk-Sharings auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Aufgabenschwerpunkte:

• verantwortliche Leitung aller Ausbildungsbetriebe des BBW München
• Personal- und Budgetverantwortung für 11 Ausbildungsbetriebe
• als Mitglied des Leitungsteams des Berufsbildungswerkes enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, der Fachdienstleitung und der Berufsschulleitung
• konzeptionelle zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Qualifizierungs- und Ausbildungsangebote des Berufsbildungswerk
• intensive Netzwerkpflege mit Betrieben aus Industrie und Handwerk
• Zusammenarbeit mit den Kostenträgern der beruflichen Rehabilitation
• Projektverantwortung beim Aufbau neuer Ausbildungsbereiche
• Verantwortung für Ordnungs- und Disziplinarmaßnahmen der Auszubildenden in Abstimmung im Leitungsteam
• Ansprechpartner für Innungen und Kammern als zuständige Aufsichten für Ausbildung
• Weiterentwicklung und Umsetzungsbegleitung der bestehenden Qualitätsmanagement-Systeme
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit
• Auseinandersetzung mit der Zielgruppe Hör-, Sprach und Kommunikations-beeinträchtigte Jugendliche und ihre Bedarfen

 

Voraussetzungen:

• abgeschlossene technisch-gewerbliche, kaufmännische, betriebswirtschaftliche oder pädagogische höhere Ausbildung (Meister- und/oder Studienabschluss)
• pädagogische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und Organisationsgestaltung
• Kenntnisse des Arbeits- und Ausbildungsmarktes von Ausbildungsabläufen
• Kenntnisse in der Durchführung und Steuerung von Maßnahmen der sozialrechtlichen Leistungserbringung – insbesondere der beruflichen Rehabilitation
• gute EDV Anwendungskenntnisse
• Kenntnisse der Personal- und Organisationsentwicklung
• Verhandlungsgeschick, hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• hohe Belastbarkeit in schwierigen Situationen
• Konzeptionelle Fähigkeiten
• hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Innovationsfreude

Die Stelle wird leistungsgerecht nach EG 12 TVöD-VKA vergütet.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Parzinger unter irene.parzinger(ät)bezirk-oberbayern.de gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe der möglichen Wochenarbeitszeit senden Sie bitte bevorzug per E-Mail in einer zusammengefassten Datei von max. 6 MB bis zum 16.11.2018 an  bewerbung-johanneskirchen(ät)bezirk-oberbayern.de oder postalisch an das Schulzentrum Förderschwerpunkt Hören und Sprache, Personalabteilung, Musenbergstr. 32, 81929 München.

 

 

 

Für die Fachdienste des Berufsbildungswerks suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) auf Honorarbasis mit 18 Std. pro Woche.

Aufgabenschwerpunkte:

• Datenerfassung, -übertragung und -pflege im Bereich der Teilnehmerverwaltung
• Notizen in EDV einpflegen, Verwaltung von Förderziel-Unterlagen
• Terminkoordination und -organisation
• Protokollführung
• Teilnehmer-Unterlagen zusammenstellen, überprüfen

Voraussetzungen:

• Teamfähigkeit, Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen
• Interesse an Themen zur Förderung und Unterstützung unserer Teilnehmer
• sichere EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office-Produkte (insbesondere Outlook, Word, Excel)
• Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Engagement und zeitliche Flexibilität
• sehr gute Organisationsfähigkeit und rasche Auffassungsgabe
• Freundlichkeit und sicheres und souveränes Auftreten
• kunden- und serviceorientiertes Handeln
• Eigeninitiative sowie selbständiges und gründliches Arbeiten
• Diskretion, Loyalität und Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte ab sofort an das

Berufsbildungswerk München

Frau Martinec Edith

Musenbergstr. 32

81929 München

oder an: edith.martinec(ät)bbw-muenchen.de

 

Für alle Ausschreibungen gilt: Der Bezirk Oberbayern verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären, der unter anderem nähere Angaben zu unserem Vorgehen hinsichtlich der Löschung Ihrer Bewerberdaten enthält: www.bezirk-oberbayern.de/Datenschutz-Bewerber.